NOT KNOWN FACTS ABOUT وظائف الموارد البشرية

خدمة تمكّن المنشآت من تقديم الاعتراض على مخالفات نظام العمل والصادر لها قرار إداري من مركز الاعتماد .إعداد التقارير الخاصة التي يُعطى بموجبها الموظف ترقية، أو منحة، أو مكافأة، أو غير ذلك من ال

تركز منصّة رُواد على نمو العلامات التجارية والمؤسسات والوصول الى جمهورها المستهدف من خلال تجارب و استراتيجيات رقمية رائدةكما يقوم بتحليل احتياجات الشركة من الموظفين وتطوير خطط التوظيف والاخ

استخدام التكنولوجيا في العمل، واستخدام أساليب الإدارة الجيدة للتنفيذ من خلال تحسين عملية التوظيف والتدريب.في هذا المقال، سنتحدث عن مهام موظف الموارد البشرية بشكل أكثر تفصيلاً، وسنوضح الأدوا

لإدارة إلكترونية فورية لبيانات إقامات العمل عند الجهات الحكومية السعودية.لإدارة معاملات التأمينات الاجتماعية للموظفين السعوديين.المتابعة الموقع الخاص ببلدك نظام ميناآيتك متكامل مع الأنظمة

إبقاء المدراء والموظفين على اتصال عبر أحدث التقنيات وإمكانية الاطّلاع الدائم وبالوقت الفعلي على آخر معلومات وطلبات ونشاطات الموظفين.كيف تطوّرت أنظمة تتبع المتقدمين من السير الذاتية الورقية